ODWAGA LIDERA
Skuteczne przywództwo wymaga odwagi działania i myślenia, aby maksymalnie wydobyć potencjał pracowników i zespołów. Skuteczny lider bierze odpowiedzialność za odnajdywanie potencjału ludzi i buduje wewnętrzną odwagę do rozwijania tego potencjału.
Nasze szkolenie adresuje cztery kluczowe wyzwania, z którymi musi sobie poradzić skuteczny lider: odwaga wyznaczania kierunku (przekazywania celów), odwaga dawania feedbacku, odwaga egzekwowania realizacji zadań i celów oraz odwaga przekazywania trudnych decyzji. Aby efektywnie poradzić sobie z tymi wyzwaniami, lider musi nie tylko wiedzieć „jak” ma to zrobić, ale przede wszystkim, „kim” musi się stać na poziomie tożsamości, wartości i postaw.
W szkoleniu zajmiemy się każdym z tych wyzwań, najpierw na poziomie tożsamości, a następnie na poziomie umiejętności. Umiejętności radzenia sobie z każdym z czterech wyzwań są ćwiczone w oparciu o realne sytuacje uczestników.
Program
- Odwaga wyznaczania celów i wizji
- Odwaga egzekwowania
- Odwaga przekazywania trudnych decyzji
- Odwaga przekazywania trudnej informacji zwrotnej
- Asertywność
- Bariery przekonań i emocji
