-
Szkolenie w firmie CoachU wskazało na kilka kierunków rozwoju. Wspólne dyskusje, porównywanie różnych opcji, analizy pozwoliły mi na podejmowanie trafniejszych decyzji, większą motywację do działania, poznanie swoich naturalnych zasobów, talentów i umiejętności ich wykorzystania. Poza tym wskazało jak umiejętnie radzić sobie z sytuacjami trudnymi i presją czasu. To szkolenie uświadomiło mi , że wspieranie osoby lub zespołu można osiągnąć również poprzez umiejętne stawianie pytań, przez co łatwiej poszukać rozwiązań i odpowiedzi, które są często w samym sobie lub w zespole. Świadomość transformacji i otwartość na informacje zwrotne to kolejne plusy szkolenia. Dodaje to odwagi do sięgania po dalsze możliwości i stwarza szanse do osobistego rozwoju.
ang
-
Bardzo ciekawy program, dobrze ułożony, usystematyzowany. Porządkuje i uczy modelu, który najlepiej pasuje do coachingu dla Managerów
ang
-
Profesjonalne, użyteczne, warte swoich pieniędzy szkolenie rozwijające w wielu obszarach i kierunkach. Dostarcza wiedzy, umiejętności i narzędzi, które:
pozwalają dzień after wejść do organizacji i przeprowadzić profesjonalne szkolenie menadżerskie Coaching Clinic;
rozwijają warsztat trenera;
rozwijają umiejętności coacha lub menadżera-coacha;
uczą efektywnego feedbacku.
Trenerzy posiadają znakomite umiejętności zadawania pytań, stosują użyteczne metafory. Postawa wspierająca. Ogromna dyscyplina, jeśli chodzi o nas i o agendę.
ang
-
Szkolenie bardzo pożyteczne. Umiejętności coachingowe przydadzą się na pewno na każdym etapie kariery, a szczególnie duży impakt dają na zarządzanie ludźmi. Myślę, że każdy manager powinien przejść choćby przez jeden dzień takiego szkolenia, aby otworzyć perspektywę rozwoju przed sobą oraz przed swoimi ludźmi! (…).
ang
-
Świetna organizacja i dostosowanie treści do ram czasowych. Doskonali prowadzący (doświadczenie, umiejętność przekazywania wiedzy, otwartość).
WSPANIAŁA ATMOSFERA UCZENIA SIĘ, DZIELENIA WIEDZĄ, WSPÓŁPRACY.
opinia ang
