-
What was valuable for me at the Academy was the opportunity to meet my colleagues from the company with whom I was working.
I don't work every day, building trust with them, listening to them and being listened to. Lidia
and Bogdan supported and guided us, individually and as a group, through a series of workshops
strengthening our leadership competences and building us as a team. mindfulness,
openness, creativity and professionalism of the lecturers made the Academy stand out
really valuable experience. Thank you both!
Anna Durczak
Communications Site Lead Carlsberg Shared Services
-
Due to the fact that I am at the beginning of my professional career as a leader, it is extremely valuable
for me was the exchange of experiences with other leaders during the Academy, moderated
by the hosts.
The structured curriculum and leadership models allowed me to understand the whole set
skills I need to develop as a leader.
It was great to realize that these are both skills I already use (or
I have them naturally) and those I still need to work on.
This will help me be a more conscious leader.
I really enjoyed the unconventional games/quests at the Academy, especially the group ones.
They allowed me to observe the dynamics between us and gave me the opportunity to learn.
Klaudia Chmielak
Team Leader, Talent Attraction & Acquisition Carlsberg Shared Services
-
Szkolenie w firmie CoachU wskazało na kilka kierunków rozwoju. Wspólne dyskusje, porównywanie różnych opcji, analizy pozwoliły mi na podejmowanie trafniejszych decyzji, większą motywację do działania, poznanie swoich naturalnych zasobów, talentów i umiejętności ich wykorzystania. Poza tym wskazało jak umiejętnie radzić sobie z sytuacjami trudnymi i presją czasu. To szkolenie uświadomiło mi , że wspieranie osoby lub zespołu można osiągnąć również poprzez umiejętne stawianie pytań, przez co łatwiej poszukać rozwiązań i odpowiedzi, które są często w samym sobie lub w zespole. Świadomość transformacji i otwartość na informacje zwrotne to kolejne plusy szkolenia. Dodaje to odwagi do sięgania po dalsze możliwości i stwarza szanse do osobistego rozwoju.
ang
-
Bardzo ciekawy program, dobrze ułożony, usystematyzowany. Porządkuje i uczy modelu, który najlepiej pasuje do coachingu dla Managerów
ang
-
Profesjonalne, użyteczne, warte swoich pieniędzy szkolenie rozwijające w wielu obszarach i kierunkach. Dostarcza wiedzy, umiejętności i narzędzi, które:
pozwalają dzień after wejść do organizacji i przeprowadzić profesjonalne szkolenie menadżerskie Coaching Clinic;
rozwijają warsztat trenera;
rozwijają umiejętności coacha lub menadżera-coacha;
uczą efektywnego feedbacku.
Trenerzy posiadają znakomite umiejętności zadawania pytań, stosują użyteczne metafory. Postawa wspierająca. Ogromna dyscyplina, jeśli chodzi o nas i o agendę.
ang
-
Szkolenie bardzo pożyteczne. Umiejętności coachingowe przydadzą się na pewno na każdym etapie kariery, a szczególnie duży impakt dają na zarządzanie ludźmi. Myślę, że każdy manager powinien przejść choćby przez jeden dzień takiego szkolenia, aby otworzyć perspektywę rozwoju przed sobą oraz przed swoimi ludźmi! (…).
ang
-
Świetna organizacja i dostosowanie treści do ram czasowych. Doskonali prowadzący (doświadczenie, umiejętność przekazywania wiedzy, otwartość).
WSPANIAŁA ATMOSFERA UCZENIA SIĘ, DZIELENIA WIEDZĄ, WSPÓŁPRACY.
opinia ang
