background

Diversity & Inclusion 2.0

Stwórzmy świat, w którym każdy jest szanowany
i może być sobą.

“Różnorodność jest potencjalnym źródłem przewagi konkurencyjnej,
dzięki któremu firmy mogą pozyskać ludzi o rozmaitych talentach i punktach widzenia,
mogących poradzić sobie ze złożonością i z niepewnością wciąż zmieniającego się środowiska w XXI wieku.
Innymi słowy, jeżeli będziesz we właściwy sposób sprawować przywództwo,
poprzez różnorodność osiągniesz przewagę konkurencyjną.
Jeżeli tego nie będziesz należycie robić, utracisz ją.”
– John R. Schermerhorn

DIVERSITY & INCLUSION

Szkolenia Diversity & Inclusion (Różnorodność i Włączanie, w skrócie D&I) uczą, jak tworzyć bardziej różnorodną i inkluzywną organizację, w której każdy jest szanowany i może być sobą – niezależnie od płci, koloru skóry, narodowości, wieku, orientacji seksualnej i innych cech. Uczestnicy dowiadują się, jak powstają uprzedzenia, jakie są ich skutki i jak im przeciwdziałać z pozycji współpracownika czy lidera. Szkolenia z tej serii pozwalają poznać pozytywny wpływ różnorodności i inkluzywności na zaangażowanie pracowników, innowacyjność i klientocentryczność firmy. Dostarczają one również praktycznych, sprawdzonych rozwiązań w zakresie motywacji i komunikacji D&I. Warsztaty prowadzone są przez trenerów osobiście zaangażowanych w działania antydyskryminacyjne, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i licznymi przykładami z rozwijania D&I w praktyce.

CO MÓWIĄ UCZESTNICY

background

Napisz do nas, aby dowiedzieć się więcej
i umówić się z naszym trenerem-coachem:
kontakt@coachu.pl