Zespoły, z którymi pracowaliśmy, można poznać po tym, że:
-Przekazują sobie regularnie feedback
-Przekuwają konflikty w szanse rozwoju
-Prowadzą efektywne spotkania zakończone klarownymi decyzjami
-Biorą odpowiedzialność za swój rozwój i kierunek działania
-Wspierają się wzajemnie i stawiają sobie wyzwania
-Koncentrują się zarówno na celach zespołu, jak i celach indywidualnych.
Nasze metody pracy to m.in.:
-Coaching zespołów
-Indywidualny coaching liderów oraz kluczowych członków zespołów
-Kompleksowe programy szkoleniowe „Akademia Lidera”
-Procesy rozwojowe Coaching Circles dla wybranych grup np. high potentials
-Tworzenie wizji, strategii i wartości dla organizacji i zespołów
Nasi Klienci to
zarządy firm oraz wyższa i średnia kadra menedżerska. Prowadzimy szkolenia zarówno w Polsce, jak i w innych krajach europejskich. Pracujemy w języku polskim i angielskim.
Kontakt
- +48 792 633 527, kontakt@coachu.pl